HT Local recrute
TECHNICO-COMMERCIAL B to B (H/F)
Description Du Poste
Au sein d’une équipe commerciale, vous assurez la gestion, la prospection et la fidélisation d’un portefeuille clients composé d’entreprises, des commerces et des industriels. Sur deux secteurs géographiques : Chalon-sur Saône et son agglomération, Louhans et la Bresse louhannaise.
Vous maintenez et développez votre portefeuille sur le secteur proposé.
Vos Missions Principales Consisteront à prospecter, détecter les besoins, assurer la présentation et négocier les offres,
Développer un portefeuille client, assurer un suivi commercial et présenter le déploiement des nouvelles offres et service,
Transmettre les informations et assurer le démarrage des nouveaux contrats avec l’exploitation,
Assurer le suivi administratif de votre activité, reporting, contrôle des éléments de facturations,
Elaboration et accompagnement dans la mise en œuvre des actions marketing et commerciale pour la mise en place des projets: comité de pilotage, réunions d’information, formation,
– proposition de nouvelles prestations de services afin de développer le compte.
Vos qualités relationnelles de véritable chasseur d’affaires, votre sens de l’écoute et du conseil, seront les réels atouts.
Votre autonomie, votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Description De HT Local
La société HT Local est une agence de marketing, d’accompagnement en formation, de conception et de gestion des solutions web qui se consacre à la création.
Les quatre piliers de HT Local sont : La Communication Participative, Le Service aux Commerces Locaux, le Circuit Court et l’accompagnement en formation aux outils de gestion pour permettre l’assurance et la présence de ses clients sur les médias du quotidien.
Profil Recherché
De formation supérieure en commerce, vous avez idéalement une première expérience commerciale dans la vente dans un environnement technique auprès d’une clientèle de professionnels.
Qualités Professionnelles :
Votre excellent relationnel, votre capacité d’écoute, votre sens du service et du résultat ainsi que votre capacité d’analyse vous permettront de réussir sur ce poste.
Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement et être son propre responsable
Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d’assiduité, de régularité, rebondir après une erreur.
Compétences Souhaitées
Définir le plan d’action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Négocier un contrat
Suivre la réalisation d’une prestation technique
